De skivakantie van partner-expert Mariëlle Eggenkamp eindigde in het ziekenhuis. Met een gebroken heup. Het zette haar aan het denken over een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Ben jij verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid?
Iets om over na te denken: een arbeidsongeschiktheidsverzekering! Tijdens de voorjaarsvakantie ben ik wezen skiën. Heerlijk vind ik dat. Als sinds mijn 18de ben ik verslingerd aan de “lange latten”-sport. Alleen eindigde mijn vakantie dit jaar in het ziekenhuis, met een gebroken heup! Een totaal niet sexy fractuur ook, zo’n gebroken heup. Nu vraag je je misschien af of er dan wel sexy fracturen zijn, maar daar moet ik het antwoord op schuldig blijven. Ik weet alleen dat een gebroken heup normaal gesproken alleen bij “oude” mensen voorkomt, ergo niet sexy!
‘Ik heb een stay-at-home-dad aan mijn zijde’
Maar het echte gesodemieter komt daarna. Los van het maandenlange hersteltraject moet er van alles geregeld worden met betrekking tot de verzekering, maar als je dat eenmaal in werking hebt gezet, loopt het. Thuis valt er voor mij ook niet zoveel te regelen, want ik heb een stay-at-home-dad aan mijn zijde, en een goeie ook nog. Nee, waar ik ’s nachts (en figuurlijk ook overdag) echt wakker van lig, is het werk. En eigenlijk hoef ik dat niet. Ik ben in dienst van hannah SIRC, dus ik heb een werkgever en dat betekent dat alles in principe geregeld wordt. Ik heb collega’s die de klanten op de hoogte brengen en de afspraken verzetten. De trainingen die ik geef, worden door iemand anders overgenomen en financieel verandert er voor mij niets. Natuurlijk vind ik het akelig dat ik niet kan werken en iedereen drie keer harder moet lopen, omdat ik thuis op mijn rug lig. Maar het is en wordt wel gewoon allemaal geregeld.
‘Laat je je ook voor een burn-out verzekeren?’
Hoe anders is dat als zelfstandige? Er zijn wel arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, maar de premie is over het algemeen torenhoog. Daarnaast moet je niet alleen naar de premie kijken, ook naar de dekking. Ga je voor beroepsarbeidsongeschiktheid of voor passende arbeid? Bij het eerste betekent het dat als je je beroep (tijdelijk) niet kunt uitoefenen, er uitgekeerd wordt. Bij het tweede is de premie lager, maar kan het zijn dat je ander werk moet gaan zoeken dat je nog wel kan uitvoeren. En laat je je alleen voor ongelukken verzekeren of ook als je psychisch in de problemen komt, zoals met een burn-out? Nog iets om over na te denken: waar is de uitkering eigenlijk op gebaseerd? Op je inkomen bij de aanvang van de verzekering of neemt de verzekering meerdere momenten om jouw inkomen te controleren? En welke momenten zijn dat dan? Of verzeker je je niet en schrap je alle leuke en potentieel gevaarlijke uitstapjes uit je leven en hoop je dat je niet van het keukentrapje dondert tijdens het ramen lappen? Of laat je dat weekje wintersport links liggen, terwijl je daar al het hele jaar naar kunt uitkijken omdat dit de ultieme vakantie/ontspanning is? Kortom, heel wat lastige overwegingen die je moet maken als zelfstandig ondernemer. Dus: laat je goed adviseren door iemand die er verstand van heeft. Ik geef je in ieder geval een saluut, met mijn krukken...
Mariëlle Eggenkamp
Trainer hannah
