_____________________________________________________________________
‘Zo wordt werken aan je onderneming makkelijker en leuker!’
_____________________________________________________________________
Annelies Aarts, eigenaar Annelies Academy:
"Ik haal mensen graag uit hun comfortzone zodat ze hun ware talent gaan benutten en samen creëren we hier een businessmodel omheen."
Waarom ben je naast je bedrijf ook gaan coachen?
“Laat ik beginnen met te zeggen dat ik geen coach ben, maar een mentor. Ik was altijd al een inspirator en maakte me hard voor de branche. Ik hoorde vaak dat collegae hier zoveel inspiratie uithaalden. Toen de lockdown kwam lagen onze bedrijven fysiek stil en uiteraard ook dat van onze collegae en afnemers. Het blijkt dat ik goed ben in crisissen, zo heb ik in mijn ondernemersjaren gemerkt. Ik kom dan in de vecht/overleefstand en ben scherper dan ooit. Ik besloot dat het tijd was voor online business en dat er altijd mogelijkheden zijn. Zo startte ik met het geven van gratis webinars met inspiratie. Dit werd erg gewaardeerd en zette mensen aan tot actie. Ik ging een trainersopleiding volgen, ontwikkelde een online training en later trajecten, ik organiseerde een Jaarmastermind en zo ervaarde ik dat ik hier heel erg gelukkig van word en dat mijn deelnemers gewoon hun droom verwezenlijkten of een sprong maakten naar geluk of groei. De verbinding en het familiegevoel zijn daarbij voor mij essentieel. Bij mij staat altijd de mens voorop.”
Waar ligt jouw expertise?
“Mijn expertise ligt in het (opnieuw) helder krijgen wie je echt bent en waar je van droomt om te bereiken, en daar vervolgens met een strategische aanpak op een eenvoudige en praktische manier je business opnieuw mee vorm te geven. Ik haal mensen graag uit hun comfortzone zodat ze hun ware talent gaan benutten en samen creëren we hier een businessmodel omheen. Ik wil mensen inspireren, inzichten geven en bewust maken dat er veel meer mogelijk is. Mijn doel is ook de ondernemer te helpen stralen, niet in de laatste plaats door een beter verdienmodel! Zodat ondernemen niet meer als een last, maar als een feestje wordt beschouwd.”
Op welke gebieden is er in de branche schoonheidsverzorging behoefte aan coaching?
“Strategie en persoonlijk leiderschap. De meesten zijn zo met hun vak bezig dat ze hun ondernemerschap verwaarlozen. Omdat ze dat helemaal niet leuk vinden om daar mee bezig te zijn. Intussen zijn ze wel ondernemer en doen ze zichzelf tekort. Persoonlijk leiderschap maakt je een fijner mens en het brengt je meer succes. Het is zoveel gemakkelijker om met de ander bezig te zijn, maar soms mag je eerst jezelf in de spiegel aankijken. Dat kan best confronterend zijn.”
Wat kan coaching ondernemers opleveren?
“Zoals boven omschreven: een fijner en gelukkiger leven, meer balans, meer gemak, minder zorgen. Het gevoel dat je er niet alleen voor staat of op een eilandje vertoeft. Een succesvol bedrijf, waarin je meer doet van datgene wat je gelukkig maakt en met meer succes en een beter verdienmodel. Oh ja, ook nog met fijnere klanten. Het klinkt heel paradoxaal, maar als ondernemer mag je alles zelf kiezen maar ik zie het tegenovergestelde gebeuren. Ik zie mensen die over hun eigen grenzen heen gaan, weinig verdienen en veel zorgen hebben. Ik plaats van zelf de regie te nemen, laten ze de regie aan de klant. Dit brengt je als ondernemer niet verder.”
Waarin onderscheid jij je van andere coaches in de branche?
“Het verschil tussen beide rollen is dat een mentor praktijkgericht te werk gaat en de ondernemer uitdaagt en ondersteunt bij het nemen van verstandige stappen die het bedrijf naar een hoger niveau tillen. Tegelijkertijd richt ik me op de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemer, omdat het bedrijf niet harder groeit dan jijzelf. Een mentor tenslotte, put uit eigen ervaring en geleerde lessen en zijn of haar netwerk. Mijn rugzak zit vol bagage van 33 jaar ondernemerschap en het runnen van drie bedrijven. Op mijn leeftijd zou het toch eeuwig zonde zijn om deze waardevolle lessen niet te delen? Ik ben nu eenmaal in mijn ‘wijze jaren’ beland en zit nog altijd vol passie en creativiteit. Als ik ze zelf niet allemaal kan waarmaken, dan help ik daar toch heel graag een ander bij!
Er is wel een volgorde die ik altijd hanteer in mijn trajecten: eerst jezelf leren kennen, dan je unieke business strategisch neerzetten en daarna bouwen en bijsturen. Je kunt nooit zeggen dat je het nu wel weet. Ondernemen vraag constant coaching of mentoring. Daarin zou wat mij betreft elke ondernemer blijvend moeten investeren. Ik laat mezelf nog altijd mentoren en strategisch adviseren en betaal daar met liefde voor. Het verdient zichzelf namelijk veelvoudig terug. Mits je er daadkrachtig mee aan de slag gaat.”
___________________________________________________________________
Périne Heerooms, eigenaar van Périne Next Level in Beauty:
“Ondernemers krijgen inzicht in zichzelf, hun team, hun communicatie en hun bedrijf, waardoor zij meer winst, energie en vrije tijd overhouden.”
Waarom ben je naast je instituut ook andere ondernemers gaan coachen?
“Al meer dan dertig jaar heb ik een instituut, waarvan ruim 25 jaar met personeel. Ik heb altijd veel aandacht besteed aan het trainen en coachen van mijn medewerkers. Collega’s in de branche vroegen mij regelmatig hoe ik bepaalde zaken aanpak in mijn bedrijf. Ik ontdekte hoe leuk ik het vond om met andere ondernemers te sparren en hun te adviseren over het ondernemerschap en eventuele medewerkers. Ik heb altijd veel trainingen gevolgd over leidinggeven en de laatste drie jaar onder andere Persolog DISC en de opleiding Customer Journey & Management Experience aan de Beeckestijn Business School. Ook laat ik mezelf altijd coachen door een business coach, dus ik heb zelf ook ervaren hoe dat is. Uiteindelijk heb ik mijn eigen methode ontwikkeld wat heeft geresulteerd in de oprichting van Périne Next level in Beauty Training & Coaching.”
Waar ligt jouw expertise?
“Mijn kracht ligt in de dertig jaar ervaring die ik heb in de branche, op het gebied van bedrijfsvoering en het aansturen van mijn team. In plaats van ‘coach’ zie ik mezelf meer als businessexpert en sparringpartner. In deze rol help ik gevestigde beautyondernemers met groeiambitie. Mijn aanpak is heel persoonlijk. Ik ga samen met de ondernemer onder andere kijken naar: Wie ben jij nu echt als persoon en ondernemer, wat maakt jou als persoon en ondernemer uniek? Waar staat jouw bedrijf voor? Waar krijg jij energie van? En met betrekking tot medewerkers en klanten bijvoorbeeld: doe je wat je zegt en zeg je wat je doet? Ondernemers krijgen inzicht in zichzelf, hun team, hun communicatie en hun bedrijf, waardoor zij meer winst, energie en vrije tijd overhouden. Ze gaan werken met de juiste klanten (en medewerkers) die hun visie ondersteunen, binnen het bedrijf dat bij ze past. Ik doe dit vanuit mijn jarenlang opgebouwde expertise als ondernemer en de kennis en kunde vanuit de vele opleidingen en cursussen die ik heb gevolgd.”
Op welke vlakken hebben beautyondernemers behoefte aan ondersteuning?
“Ik zie dat ondernemers vooral behoefte hebben aan meer expertise op het gebied van bedrijfsvoering. Vakinhoudelijk zijn ze sterk, maar binnen het bedrijf laten zij zich vaak leiden door de waan van de dag. Daardoor zijn ze afgedreven van wie ze eigenlijk (willen) zijn, hebben ze niet (meer) het bedrijf dat ze voor ogen hadden en doen ze dingen die niet (meer) bij ze passen. Ik help ze om weer op de juiste koers te komen, de klanten en medewerkers aan te trekken die daarbij passen en te doen wat ze écht leuk vinden en waar ze energie van krijgen. Ik bied twee trajecten aan: een van vijf maanden en een van negen maanden. Daarna zijn er verschillende trainingsmogelijkheden en één-op-één sessies met mij om bepaalde deelonderwerpen verder te verdiepen.”
Waarin onderscheid jij je van andere coaches?
“Ik vind dit altijd een lastige vraag, want ik vind dat je moet uitgaan van je eigen kracht en niet moet gaan vergelijken. Ik hoor dat ik mij onderscheid door de persoon die ik ben, de mate waarin ik me kan verbinden met de persoon die ik coach en mijn professionele bagage als vakvrouw en als ondernemer. Ondernemers vinden het prettig dat ik snap waar ze tegenaan (kunnen) lopen en dat ik ook uit ervaring kan praten. Ik vind het belangrijk dat iemand zich prettig en veilig voelt bij mij als coach. Dat er een klik is en dat we vanuit vertrouwen samen het traject ingaan. Persoonlijk vind ik het leuk om andere ondernemers te laten groeien binnen hun bedrijf. Dat ik ze kan helpen om keuzes te maken die bij ze passen waardoor ze succesvoller worden met en in hun bedrijf en toch meer energie en vrije tijd overhouden.”
_________________________________________________________________________
Marie-José Schut, medeoprichter van Beautyon:
“Beautyon wil ondernemers helpen bij het realiseren van hun ambities door het aanbieden van praktische tools, inspirerende content en een levendige community.”
Waarom zijn jullie beautyondernemers gaan coachen?
“Ik heb twintig jaar lang een groot instituut (met uiteindelijk twee vestigingen) met personeel gehad. Voor mij persoonlijk geldt dat ik de branche en de vrouwen daarin een enorm warm hart toedraag en dat ik heel graag iets wilde doen met de kennis en ervaring die ik de afgelopen twintig jaar heb opgedaan. Maud Kleuskens en ik snappen de beautyondernemer als geen ander. We hebben zelf als ondernemers alle fasen doorlopen. We delen de passie voor het vak, we kennen de heerlijke golven van succes, het opborrelen van de creativiteit en ideeën, de stroom aan uitdagingen en soms ook de bittere smaak van teleurstelling. We zien echter ook dat er nog veel ruimte voor professionalisering/ontwikkeling is. Tot op heden was daar nog geen goed georganiseerd platform voor. We hebben zelf ervaren hoe prettig het is om te weten dat je de support hebt van een mentor, een coach, een gelijkgestemde. We kennen het klappen van de zweep en willen daarom graag die backbone zijn voor de beautyondernemer.”
Wat houdt Beautyon in?
“Beautyon is een nieuw platform om beautyondernemers te ondersteunen en te inspireren. Beautyon wil ondernemers helpen bij het realiseren van hun ambities door het aanbieden van praktische tools, inspirerende content en een levendige community. Wij willen met ons platform beautyondernemers ondersteunen in hun groei en ontwikkeling, terwijl ze de passie voor hun vak behouden. Leden van de Beautyon-community krijgen toegang tot exclusieve content en persoonlijke coaching die hen helpen om hun salon naar een hoger plan te brengen. Leden kunnen deelnemen aan live evenementen, netwerkmogelijkheden en andere inspirerende activiteiten. Ondernemers bepalen zelf op welke vlakken ze door Beautyon gecoacht willen worden. We hebben een aantal diensten ontwikkeld waaruit beautyondernemers kunnen kiezen, zoals de Beautyon Community, de Beautyon Business scan en Personal Coaching.”
Waar ligt jullie expertise?
“Door onze ervaring blinken wij vooral uit op het gebied van business onderwerpen, ondernemerschap en leiderschap. We maken vooraf concrete afspraken zodat de ondernemer weet wat ze mag verwachten. Een voorbeeld. Blijft je omzet achter? Dan kunnen we middels onze rekentool snel zien of dat ligt aan je concept, aantal klanten, behandelprijs of bezettingsgraad etc. We hebben al veel ondernemers kunnen helpen met concrete tips. Door onze ervaring en de tool zien we snel waar het bij een ondernemer misgaat of juist heel goed. Dat maakt onze aanpak effectief en succesvol.”
Wat kan coaching ondernemers opleveren?
“We gaan voor een relevante en blijvende verbetering op het vraagstuk van de ondernemer. De een wil verbetering van het financiële resultaat, de ander meer klant- of medewerkerstevredenheid, maar het kan ook gaan over de ontwikkeling van het concept of een nieuwe blik op de toekomst van het bedrijf. We ondersteunen ondernemers vanuit onze enorme ervaring in de branche. Voorafgaand aan het traject formuleren we samen wat de gewenste uitkomst is. Gedurende het traject kijken we mee en pakken we samen door op de punten die nog niet gaan als gepland. Zo zorgen we samen dat de kans op het bereiken van het gewenste resultaat maximaal is. We bieden met Beautyon niet alleen concrete oplossingen, maar vooral ook een blijvende verbinding met ons en ons netwerk, waar ondernemers altijd op terug kunnen vallen en waar ze naar eigen behoefte en tijd gebruik van kunnen maken.”
__________________________________________________________________________
Ann Reyns en Karolien de Bie van rebels in business:
“Wij geven ongezouten onze mening omdat wij weten dat je hiervan groeit.”
Waarom zijn jullie gaan coachen?
“Rebels in business is gegroeid vanuit onze passie voor de skincare branche en de behoeften die wij beiden in de branche signaleerden. Karolien is van oorsprong schoonheidsspecialist, aangevuld met een pedagogische opleiding. Ze heeft ervaring als accountmanager, education manager en later retail manager van een bekend huidverzorgingsmerk. Ann heeft een bachelor marketing op zak, aangevuld met een postgraduaat digital business en heeft meer dan vijftien jaar als sales-marketing en retail manager gewerkt bij verschillende merken.
Onze expertise is bedrijfsadvies geven aan distributeurs én aan instituten. Wij begeleiden ondernemers uit de skincare branche om hun onderneming te laten groeien. Wij werken steeds vanuit een gedetailleerde analyse die gebaseerd is op cijfers, feedback en observatie, gevolgd door het bespreken van de knelpunten en het opstellen van een plan van aanpak. Daarna volgt een operationele fase waarin we onze kennis en vaardigheden injecteren. Tijdens de follow-up blijven we aan de zijde staan van de skincare ondernemer als klankbord en adviesraad.”
Op welke gebieden is er in de branche behoefte aan coaching?
“Een instituut kan in eerste instantie ons contacteren met een vraag over sociale media of het verhogen van de instroom van nieuwe klanten en/of het maximaliseren van de bestaande klanten. De samenwerking kan uitmonden in het bepalen van het concept en het opzetten van een on- en offline communicatieplan, klantenbinding enzovoort.
Een distributeur heeft eerder behoefte aan een klankbord, adviesraad, herstructurering van het team of een projectmatige samenwerking zoals de educatieafdeling optimaliseren of het salesteam begeleiden. De duur van een coachingstraject is afhankelijk van de vraag en de organisatie. Het werken met vaste pakketten werkt voor onze klanten niet, we bieden maatwerk. Wij hebben trajecten die een maand duren en we hebben samenwerkingen die sinds de opstart van rebels in business nog steeds actief zijn.”
Wat kan coaching ondernemers opleveren?
“Elke ondernemer heeft zijn of haar eigen expertise. Het bundelen van expertise en kennis brengt zuurstof en dynamiek in een organisatie. Je laten begeleiden levert je geld op omdat je leergeld en tijd uitspaart om je doelen te bereiken. Daarnaast zorgt het samenwerken met een gespecialiseerde partij voor nieuwe inzichten, zelfverzekerdheid, ontlading en balans, zowel op korte als lange termijn. Er zijn zoveel voordelen aan het samenwerken met experts!”
Waarin onderscheiden jullie je van andere coaches in de branche?
“Wij zijn geen business coaches maar mentors voor de skincare branche. Wij onderscheiden ons door onze corporate kennis en onze samenwerkingen met distributeurs én instituten en het feit dat we beide partijen nauwer laten samenwerken. Rebels kun je letterlijk nemen. Wij geven ongezouten onze mening omdat wij weten dat je hiervan groeit. Wij beschikken over de nodige expertise en kennis om een ondernemer te begeleiden. Wij zorgen ervoor dat de gedeelde kennis effectief geïmplementeerd wordt in een onderneming. Wanneer bepaalde skills nodig zijn die wij als rebels in business zelf niet in huis hebben, zullen ook wij specialisten aanspreken.”
_________________________________________________________________________
Monique de Haas, eigenaar van My Boost:
“Vooral na de coronaperiode is er een groeiende trend waarbij ondernemers streven naar meer dan alleen huidverbetering; ze willen evolueren naar allround ondernemers en hebben daarbij ondersteuning nodig.”
Waarom ben je gaan coachen?
“Als voormalig brandmanager van gerenommeerde cosmeticamerken en docent in MBO uiterlijke verzorging, ben ik begonnen met coachen omdat ik een groeiende behoefte zag aan ondersteuning binnen de skincare branche. Veel huidspecialisten zijn uitstekend in hun vak, maar worstelen met het managen van hun onderneming. Ik voelde de drang om mijn expertise te delen en anderen te helpen om succesvolle en gebalanceerde ondernemers te worden.
Mijn expertise is geworteld in ruim twintig jaar ervaring in de skincare branche, waarin ik verschillende rollen heb vervuld, zoals schoonheidsspecialist, brandmanager en businesscoach. Door mijn achtergrond begrijp ik de uitdagingen en kansen binnen de branche. Ik heb een schat aan kennis opgebouwd op het gebied van bedrijfsmanagement, marketing, sales en didactiek.”
Op welke gebieden is er in de branche behoefte aan coaching?
“De behoefte aan coaching in de schoonheidsverzorgingsbranche is breed en omvat onder andere bedrijfsmanagement, marketingstrategieën, teambuilding, financieel beheer en het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden. Vooral na de coronaperiode is er een groeiende trend waarbij ondernemers streven naar meer dan alleen huidverbetering; ze willen evolueren naar allround ondernemers en hebben daarbij ondersteuning nodig. Een coaching traject bij mij is maatwerk en duurt over het algemeen tussen de zes en twaalf maanden. Gedurende deze periode werken we samen aan het behalen van specifieke doelen en het implementeren van strategieën om de onderneming te laten groeien en bloeien.”
Wat kan coaching ondernemers opleveren?
“Coaching kan ondernemers een scala aan voordelen bieden, waaronder meer balans tussen werk en privé, een verhoogde omzet en winstgevendheid, betere teamprestaties, verbeterde marketingstrategieën en een dieper inzicht in hun bedrijfscijfers. Het kan ondernemers helpen om zelfverzekerder beslissingen te nemen en hun bedrijf naar nieuwe hoogten te brengen.”
Waarin onderscheid jij je van andere coaches in de branche?
“Mijn onderscheidend vermogen ligt in mijn unieke combinatie van praktische ervaring als schoonheidsspecialist en brandmanager, mijn didactische vaardigheden als docent en mijn diepgaande kennis van marketing, sales en bedrijfsmanagement. Daarnaast ontwikkelen we bij My Boost diverse innovatieve business tools en templates die direct ingezet kunnen worden binnen ieder bedrijf. Zo wordt werken aan je onderneming makkelijker en leuker! Het paradepaardje van My Boost is het Level Up Data Dashboard, waarmee ondernemers echt inzicht krijgen in hun bedrijfscijfers en gerichte beslissingen kunnen nemen voor groei. Mijn aanpak is persoonlijk, resultaatgericht en gericht op het creëren van een duurzame transformatie voor elke ondernemer die ik begeleid.”
_________________________________________________________________________
Anke Slegtenhorst, eigenaar van Beauty Business Education:
“Ik begeleid ondernemers die al een succesvol bedrijf hebben, maar vastlopen doordat ze denken dat er niet meer in zit.”
Waarom ben je naast je eigen beautyonderneming gaan coachen?
“Ik ben altijd gepassioneerd geweest over het delen van kennis en het empoweren van anderen om hun volledige potentieel te bereiken. Mijn achtergrond in het oprichten van gerenommeerde instituten heeft me laten zien hoe cruciaal het is om niet alleen vakbekwaamheid, maar ook zakelijk inzicht en klantgerichtheid te ontwikkelen. Het is mijn drive als onafhankelijk coach om de beautybranche naar een hoger niveau te tillen, met een focus op High-End service. Het motiveert me om mijn ervaring te delen en anderen te helpen groeien als ondernemer. Mijn expertise ligt in het bieden van diepgaande inzichten en waarde-creatie voor mijn klanten. Ik help hen om hun impact te vergroten en hun diepste zakelijke en persoonlijke verlangens te realiseren.”
Op welke gebieden is er in de branche behoefte aan coaching?
“In de schoonheidsverzorgingsbranche groeit de vraag naar coaching op het gebied van ondernemerschap en strategisch management. Vaak merk ik dat deze ondernemers buitengewoon creatief zijn, maar dat structuur en doelgerichtheid soms verwaarloosd worden. Mijn rol is om hen te leren hoe ze op een eenvoudigere manier meer kunnen bereiken. Veel ondernemers zijn experts binnen hun vakgebied, maar hebben moeite met het breder bekijken van hun bedrijfsvoering en het implementeren van nieuwe strategieën. Ik help ondernemers zich bewust te worden van hun zakelijke potentieel en door ze te begeleiden naar duurzame groei. Ik bied een eenvoudige en praktische benadering, waarbij ik ondernemers begeleid die al voor 75 procent op weg zijn. Ze hebben een succesvol bedrijf, maar lopen vast doordat ze denken dat er niet méér in zit. Met verantwoorde en gefundeerde stappen help ik hen om hun bedrijfsvoering op een gestructureerde en doelgerichte manier te organiseren, nieuwe strategieën te implementeren en hun winstgevendheid te vergroten. Hierdoor kunnen ze daadwerkelijk groeien en succesvol worden in de branche.”
Wat kan coaching ondernemers opleveren?
“Coaching kan ondernemers enorme inzichten bieden en hen helpen om hun bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Het kan resulteren in meer vrije tijd, meer winst en een grotere impact in de markt.
Een effectief coachingstraject vereist tijd en toewijding van zowel de coach als de ondernemer. Hoewel sommige korte trainingen snelle inzichten kunnen bieden, geloof ik sterk in een langdurige en diepgaande benadering van coaching. Bij het High-End excellent jaarprogramma ligt de focus op het implementeren van nieuwe vaardigheden en het realiseren van blijvende veranderingen.
Enkele onlineprogramma’s zijn bedoeld als instap en kennismaking met een andere manier van ondernemen. Daarvoor heb ik een drie maanden traject ontwikkeld. Dat is volledig online, maar wel met live online Q&A sessies. Er is ook een halfjaar programma dat deels online en deels livedagen heeft. Dit zijn de Fast Forward in Business programma’s. Zeer exclusief en zeker niet voor iedereen is het Elite traject. Dit is voor de ondernemer die een onmiskenbare kwaliteit bezit, het verschil in zichzelf herkent, ambitieuze doelen koestert, zich bewust is van zijn/haar positieve koers em streeft naar aanzienlijke winst maar beseft dat hiervoor tijd, moed, energie en absolute toewijding nodig is.”
Waarin onderscheid jij je van andere coaches in de branche?
“Mijn programma's zijn gericht op ondernemers die al een solide basis hebben en op zoek zijn naar High-End groei en exclusiviteit. Ik richt me niet op de worstelingen, maar op de grote veranderingen die leiden tot meer vrije tijd en winst. Ik ga stap-voor-stap terug naar hun diepste wens, hun missie, om vervolgens vanuit die missie een florerende onderneming te creëren. Mijn aanpak is uniek omdat we samen op zoek gaan naar innovatieve strategieën die nog niemand anders toepast.”
